Depois de exaustivas negociações, o Sintur conseguiu vencer a resistência dos patrões que, inicialmente, apresentaram uma proposta de apenas 2% de aumento salarial. Como resultado, a conquista de 4,67% de reajuste, encerrando, assim, as negociações da Convenção Coletiva 2019/2020.
O percentual, retroativo a abril, vale para todos os pisos, triênio e auxílio creche. Para quem ganha acima do piso da função, o reajuste também será de 4,67% . O vale refeição, no entanto, não foi reajustado, considerando os percentuais de reajuste já obtidos.
Hoje, o vale refeição tem o valor diário de R$ 25, sem descontos, totalizando R$ 525,00 por mês com média de 21 dias trabalhados. Anualmente, o trabalhador recebe R$ 5.775,00 de vale refeição, uma grande conquista para a categoria.
Importante ressaltar que, no cômputo geral, não houve perdas de direitos já conquistados; o que é de extrema relevância. Por isto, fortaleça seu sindicato para que ele continue lutando por seus direitos.
Acesse a íntegra da Convenção Coletiva 2019/2020 no site www.sintur.org.br. A seguir, a tabela de reajuste dos trabalhadores admitidos após abril de 2018.
| Data de Admissão | Percentual |
| Abril 2018 | 4,67 |
| Maio 2018 | 4,30 |
| Junho 2018 | 3,90 |
| Julho 2018 | 3,50 |
| Agosto 2018 | 3,11 |
| Setembro 2018 | 2,73 |
| Outubro 2018 | 2,34 |
| Novembro 2018 | 1,95 |
| Dezembro 2018 | 1,56 |
| Janeiro 2019 | 1,17 |
| Fevereiro 2019 | 0,78 |
| Março 2019 | 0,39 |
*com Sintur
*imagem: divulgação
