Wilson Pereira convoca dirigentes e trabalhadores para o encontro on-line desta quarta-feira, 11 de novembro, às 13h. A proposta é esclarecer dúvidas e construir uma referência comum para as convenções coletivas.
Como organizar as folgas em atividades que funcionam nos fins de semana? Que cláusulas os sindicatos podem propor para assegurar o descanso e preservar os salários? Essas questões estarão no centro do Seminário Nacional sobre o Fim da Escala 6×1, que a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (CONTRATUH) promove nesta quarta-feira, 11 de novembro, a partir das 13h, pela internet. Os debates se estenderão ao longo da tarde, e a Confederação convoca suas federações e sindicatos filiados a mobilizarem o maior número possível de dirigentes e trabalhadores.
O presidente da CONTRATUH, Wilson Pereira, defende que as entidades cheguem ao encontro com as dúvidas e as experiências de suas bases. A organização do trabalho em um hotel, por exemplo, pode exigir soluções diferentes das adotadas em um restaurante ou em uma empresa de eventos. Para Pereira, ouvir quem negocia as convenções e quem cumpre as escalas é fundamental para construir uma orientação comum que leve em conta as condições de cada categoria.
A Emenda Constitucional 141/2026 prevê a redução gradual da jornada de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, e estabelece dois dias de repouso semanal remunerado. Com o apoio da assessoria jurídica da CONTRATUH, os participantes vão discutir como levar essas garantias às convenções coletivas. A distribuição das folgas, o trabalho aos domingos e a comunicação das escalas aos empregados são exemplos de questões que podem ser tratadas nas negociações, observados os limites da emenda e as regras aplicáveis a cada atividade.
Pereira também chama a atenção para as interpretações e propostas que circulam entre representantes empresariais e no debate parlamentar. A tarefa das entidades, na avaliação do presidente, é chegar às mesas de negociação com propostas próprias e cláusulas claras, capazes de orientar a aplicação da nova jornada e evitar que interpretações divergentes comprometam o descanso conquistado pelos trabalhadores.
Ao fim do seminário, a expectativa é reunir os esclarecimentos prestados durante a tarde e identificar cláusulas que possam servir de referência às federações e aos sindicatos na elaboração de suas pautas. Pereira pede que as entidades reservem o horário, mobilizem suas diretorias e levem ao encontro situações concretas vividas pelos trabalhadores. É a partir dessas experiências que a CONTRATUH pretende construir uma posição comum e fortalecer a atuação sindical nas negociações coletivas.
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