Federação já acionou o Tribunal Superior do Trabalho (TST) contra liminar que altera prazo histórico previsto na Convenção Coletiva desde 1991
O presidente da Federação dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade do Estado do Espírito Santo (FETTHEES), Odeildo Ribeiro, emitiu um alerta nesta sexta-feira (13) denunciando uma manobra judicial da GRGPS — divisão de soluções de alimentação corporativa e refeições coletivas do Grupo GPS — para adiar o pagamento da primeira parcela do 13º salário da categoria.
De acordo com a entidade sindical, a empresa ingressou com uma medida cautelar às vésperas do prazo limite e obteve uma liminar que autoriza, de forma provisória, o adiamento do depósito de 50% do benefício para o dia 30 de novembro. A decisão contraria a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, que estabelece o dia 20 de novembro como data obrigatória para o pagamento — uma garantia mantida há cerca de 35 anos, desde 1991.
A medida impacta diretamente cerca de 1.200 trabalhadores no Espírito Santo, além de gerar preocupação em nível nacional, já que o grupo emprega quase 20 mil profissionais no setor.
Reação imediata no TST e alerta nacional
Em resposta à decisão, a FETTHEES informou que já impetrou um Mandado de Segurança junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) buscando a suspensão imediata da liminar e a manutenção do calendário original.
Para Odeildo Ribeiro, a atitude da empresa pega os trabalhadores de surpresa e abre um precedente perigoso para todo o movimento sindical brasileiro. “Peço aos companheiros, onde houver uma dessas empresas, que fiquem atentos e difundam essa informação, pois o efeito cascata disso pode desabar em todo mundo. O importante é mostrar a forma irresponsável que a GRGPS está usando contra os trabalhadores”, destacou o dirigente.
O presidente da Federação também ressaltou a necessidade de união e vigilância constante das entidades representativas frente aos desafios jurídicos atuais, afirmando que o movimento precisa atuar com firmeza para não ser surpreendido por medidas que desrespeitem acordos firmados.
Mobilização nas redes e repúdio
Além das medidas judiciais, a FETTHEES e seus sindicatos filiados iniciaram uma campanha de mobilização nas redes sociais para informar a base sobre o ocorrido. Em vídeo divulgado à categoria, a entidade repudiou as justificativas apresentadas pela empresa para o adiamento.
“Problemas de sistema, de atividade administrativa e organização financeira da empresa não podem servir de desculpas para retirar conquistas dos trabalhadores. O trabalhador não é banco para financiar empresas”, afirma o comunicado oficial da Federação.
A entidade reforçou que não aceitará recuos nas negociações coletivas e convocou os trabalhadores a compartilharem as informações e fortalecerem a mobilização em defesa dos direitos da categoria. “Direito conquistado é direito que deve ser respeitado. Mexeu com o direito do trabalhador, mexeu com todos nós. Nenhum direito a menos”, conclui a nota.
