A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) foi atualizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024 e entrará em vigor em 26 de maio de 2025. Essa atualização exige que as empresas brasileiras incluam a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Os riscos psicossociais incluem fatores como estresse, assédio e carga mental excessiva, que devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.

A NR-1 exige que os empregadores elaborem e implementem planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais.

Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário. A atualização da NR-1 visa reforçar a gestão de SST e prevenir distúrbios psíquicos causados pelo ambiente laboral.

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