Em Foz do Iguaçu, no Paraná, trabalhadores do setor de turismo ampliam seus rendimentos graças à taxa de serviço, oficializada pela Lei Federal n.º 13.419/2017. O adicional, obtido por meio de acordo coletivo com o Sindicato dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (STTHFI), é incorporado ao salário, garantindo reflexos em benefícios como 13.º, FGTS e aposentadoria.

O presidente do STTHFI, Vilson Martins, enfatiza a importância da taxa para a valorização profissional e a estabilidade no emprego. “Esse percentual pode dobrar o salário dos trabalhadores sem onerar as empresas, incentivando a permanência na área e a qualificação”, explica.

Para ampliar o alcance do benefício, o Sindicato realiza visitas a hotéis e restaurantes, esclarecendo vantagens e combatendo a desinformação. Martins reforça que, além da taxa de serviço, a categoria conquistou o maior piso salarial do turismo no Paraná, auxílio-creche e maternidade, e hora extra com adicional de 100%.

Em acordo de 2024, o STTHFI garantiu reajuste médio de 5%, superando o ganho real nacional de 2%, conforme o Dieese. “Salários dignos e boas condições de trabalho são fundamentais para enfrentar desafios e evitar a informalidade”, conclui Vilson Martins.

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