O desconto da contribuição à Previdência Social para o trabalhador mudou. Agora varia de 7,5% a 14%, e dependendo do salário que tem a receber.

Veja quais são as mudanças.

Até um salário mínimo (R$ 1.302): 7,5%
De R$ 1.302,01 a R$ 2.571,29: 9%
De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94: 12%
De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49: 14%

Estas novas faixas já incidem sobre os salários de janeiro, mas serão pagas em fevereiro. As alíquotas serão sobre cada faixa de remuneração, como fatias do salário, e não mais sobre o valor total.

Impacto
Sempre que o trabalhador tiver seu salário reajustado, o desconto aumenta. Quem não tiver reajuste, pode ter desconto menor já que o cálculo da contribuição ao INSS foi atualizado. É o que garante Emerson Lemes, diretor do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário).

Quem recebe R$ 1.500, por exemplo, pagará:

7,5% sobre R$ 1.302: R$ 97,65
9% sobre o restante do valor (R$ 198): R$ 17,82
Total:R$ 115,47
Antes da atualização da tabela, o desconto era de R$ 116,82.

Quem recebe R$ 5.000, por exemplo, vai ter os seguintes descontos:
7,5% sobre R$ 1.302,00: R$ 97,65
9,0% sobre R$ 1.269,29: R$ 114,24
12% sobre R$ 1.285,65: R$ 154,28
14% sobre R$ 1.143,06: R$ 160,03
Total: R$ 526,20.

Aposentadorias
O aumento da contribuição veio após o anúncio do reajuste nas aposentadorias e pensões, que foi de 5,93% em 2022. Com isso, o teto do INSS subiu R$ 420,27, de R$ 7.087,22 para R$ 7.507,49.

O reajuste de 5,93% vigorou apenas para quem recebia o pagamento em janeiro de 2022. Para quem teve o benefício concedido ao longo de 2022, o percentual será menor, variando de acordo com o mês de início de recebimento.

O valor mínimo dos benefícios aumentou de R$ 1.212 para R$ 1.302, acompanhando o valor do salário mínimo.

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