O setor de Hospitalidade desponta como um dos mais dinâmicos do mercado de trabalho brasileiro para o terceiro trimestre de 2026, com expectativa de contratação de 45% das empresas entre julho e setembro. Esse índice coloca a área entre as três maiores intenções de contratação do País, atrás apenas de Informação (55%) e Finanças & Seguros (46%). O resultado reflete o bom momento de atividades ligadas ao turismo, hospedagem, alimentação, lazer e entretenimento, que seguem em expansão e demandando profissionais em diferentes funções.

Segundo a pesquisa do ManpowerGroup, o Brasil ocupa atualmente a quarta posição mundial em expectativa líquida de emprego, com 37%, ficando atrás apenas de Índia, Porto Rico e Estados Unidos. Embora a tecnologia continue liderando as projeções de contratação, o desempenho da Hospitalidade chama atenção por superar diversos outros segmentos da economia, consolidando-se como um setor em recuperação e crescimento consistente.

O estudo também destaca a influência da transformação digital e da inteligência artificial no mercado de trabalho: 77% dos empregadores brasileiros reconhecem que ferramentas de IA aplicadas às tarefas diárias aumentam a produtividade. Ao mesmo tempo, habilidades humanas permanecem altamente valorizadas, com comunicação (79%), ética de trabalho (76%) e resolução de problemas (75%) entre as competências comportamentais mais procuradas. Globalmente, a expectativa líquida média de emprego ficou em 26%, enquanto 42% dos empregadores afirmaram intenção de contratar no período analisado.

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