A luta sindical sempre foi um dos pilares da conquista de direitos trabalhistas no Brasil. Décadas de mobilização garantiram avanços históricos como o 13º salário, férias remuneradas, jornada de trabalho regulamentada e tantos outros benefícios que hoje fazem parte da vida do trabalhador. Mas essa luta não pode parar — e ela precisa ser comunicada.

Infelizmente, a ausência de canais diretos entre sindicatos, federações e entidades representativas tem gerado um distanciamento perigoso entre os trabalhadores e suas organizações. Esse vácuo de informação abre espaço para o avanço do antissindicalismo, uma prática criminosa que enfraquece a representatividade e mina direitos conquistados com muito esforço.

Por isso, é urgente que os sindicatos se modernizem e estejam presentes onde o trabalhador está: nas redes sociais, nos aplicativos de mensagens, nos canais de vídeo e nos meios digitais. A comunicação sindical precisa ser constante, clara e acessível.

O Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas do Estado de Pernambuco – Sintibref-PE é exemplo dessa nova postura. Com canais ativos no WhatsApp, YouTube, redes sociais e listas de transmissão, o sindicato mantém sua base informada sobre conquistas, benefícios, comunicados e ações. Tudo isso na palma da mão, com linguagem direta e acolhedora.

A Contratuh também tem incentiva que cada entidade mantenha sua categoria próxima, valorizando o vínculo entre representados e representantes. Essa proximidade fortalece a confiança, amplia a participação e garante que o trabalhador esteja sempre atualizado e consciente de seus direitos e das lutas em curso.

Vamos juntos valorizar esse propósito. Estimule seu sindicato a se comunicar melhor, a estar presente, a ouvir e a informar. Porque quando o trabalhador está bem informado, ele está mais forte. E quando o sindicato é atuante e visível, toda a categoria ganha.

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