Dirigentes sindicais da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), representando diversas categorias profissionais e estados brasileiros, concluem hoje o Curso Nacional de Negociação Coletiva e Igualdade de Gênero no Mundo do Trabalho. A iniciativa, é promovida pelo Ministério das Mulheres, por meio da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O curso iniciou no dia 4, terça-feira, no Centro Técnico Educacional José Calixto Ramos (CTE), da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI), em Luziânia (GO). Este é o primeiro módulo de uma série de formações voltadas à promoção da equidade de gênero nas relações laborais e sindicais.

Com foco na capacitação de mulheres para atuação qualificada nas mesas de negociação coletiva, o curso busca assegurar que as pautas específicas das trabalhadoras — como igualdade salarial, combate à violência no trabalho, acesso a cargos de liderança e condições dignas de trabalho — sejam incorporadas às agendas sindicais e às convenções coletivas.

Para Sônia Zerino, secretária nacional para Assuntos da Mulher da NCST/CNTI, a iniciativa é estratégica diante das transformações no mundo do trabalho:
“É necessário construir cláusulas que promovam a igualdade de gênero e raça, garantindo que esses temas estejam contemplados nas convenções coletivas a serem negociadas”, destacou.

Além disso, o curso visa formar lideranças femininas multiplicadoras, fortalecendo a presença das mulheres nos espaços de decisão política e sindical. A proposta é ampliar a representatividade, combater a precarização das condições de trabalho e enfrentar as desigualdades estruturais que ainda persistem no mercado laboral brasileiro.

A participação da NCST reafirma o compromisso da entidade com a promoção da justiça social, da equidade de gênero e da valorização das trabalhadoras, pilares fundamentais para a construção de um sindicalismo mais inclusivo e transformador.

Fonte: Secretaria para Assuntos da Mulher da NCST