O Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas do Estado do Pernambuco – Sintibref-PE e a Federação Espírita Pernambucana FEP, firmaram um acordo judicial no último dia 30 de junho, regularizando a situação dos empregados da Federação, que estavam sendo equivocadamente representados pelo Senalba e pela Federação do Comércio.

A partir de agora, o Sintibref-PE, é o único representante da categoria, por direito e de fato, já que oficialmente é a entidade legal de apoio aos empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas de Pernambuco.

Convenção vigora

O acordo define também o imediato cumprimento, pela FEP, da Convenção Coletiva de Trabalho vigente. Com isso, os empregados passarão a ter direito aos benefícios PAF Virtual, Seguro de Vida Total, Bem-Estar Integral e Plano Odontológico. A novidade traz mais qualidade de trabalho e de vida para cerca de 100 trabalhadores da instituição.

Os termos do acordo foram aprovados pelos empregados em assembleia realizada na instituição no dia 4 de julho. Como parte do acordo, o sindicato concedeu um desconto na multa aplicada à instituição devido o não cumprimento da CCT, até então.

Roberth Santos, presidente do Sintibref-PE, destacou o acordo firmado, lembrando: “Ficamos muito realizados a cada acordo feito. Desde o início da gestão, temos conversado com várias instituições com o intuito de regularizar situações. Agradecemos a receptividade e boa vontade da Federação Espírita Pernambucana em dialogar. É assim, com bom senso e flexibilidade, que vamos a cada dia aumentando o número de empregados beneficiados pelas conquistas do sindicato.”

Fonte: Ascom Sintibref

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