“O ano de 2025 será muito importante para a Central dos Benefícios, pois vamos consolidar uma construção que começou há 2 anos, quando começamos a fazer uma mudança cultural e entendemos que tínhamos que ir para outro lugar. Era preciso ser uma empresa mais estruturada. E a minha visão é que em 2025 vamos concretizar de fato essa estratégia que começamos em 2022 e início de 2023, quando planejamos ter uma Central completamente diferente, muito mais profissional. Tenho certeza que 2025 vai ser um ano muito melhor do que foi 2024″, destacou o CEO, Igor Marques.
Estratégia
“Começamos um planejamento estratégico em 2024 com a Denise Eler, consultora de empresas especialista em inovação e criação de estratégias de negócios. Ela esteve conosco durante três meses. Esse plano teve várias vertentes e direcionamentos. Em 2025 vamos conseguir fazer o complemento de tudo aquilo que ficou de dever de casa”, destacou.
Nova fase
Para Igor Marques 2025 vai ser um ano de excelentes oportunidades para terminar o que começou. “Falo que será o início de uma nova fase da Central dos Benefícios, muito mais estruturada, mais organizada, com condições de crescer com muito mais velocidade do que estava crescendo. Aí eu falo tanto na questão de novos canais de comercialização como tratativas e jornadas com clientes, para além de muitas outras novidades que estamos construindo.
Transparência
Outro ponto importante e fundamental é a questão da transparência. “Estamos estruturando uma nova forma de enxergar os dados que temos aqui. Isso vai levar para todos os colaboradores da Central dos Benefícios informações estratégicas importantes para que todos saibam e estejam na mesma página”.
Disse ainda que “será empresa e todo mundo mais engajado e caminhando sobre um único direcionamento, o que batalhamos muito para ter. 2025 marcará a consolidação desse momento, dessa reconstrução que fizemos na Central dos Benefícios para de fato chegarmos um pouquinho lá na frente e termos certeza do que estamos almejando nesse planejamento estratégico. Para que ele seja de fato construído e que possamos chegar lá juntos.”
E por fim destacou: “Vamos levar mais transparência para a empresa, a todos os colaboradores, e a todos os setores. Gerar mais sinergia e interação e construir metas e indicadores para todos. É fundamental para onde estamos almejamos chegar. Seremos uma empresa ainda mais organizada”.
Fonte: Ascom Central dos Benefícios
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