O Sindicato dos Empregados em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares, Turismo e Hospitalidade de Brusque SC e Região – Sethobru promoveu assembleia de negociação junto a empresa Heztour Ltda, que mantém o Hotel Heztour, para discutir o aumento salarial da categoria. A negociação visava atender um total 80 trabalhadores que estão vinculados a empresa. Além da questão salarial, outros acordos no mesmo termo, foram encaminhados acordos para outras empresas do setor econômico, na competência do Sethobru.

Bom aumento

No encontro acabou sendo aprovado, via votação, por escrutínio secreto, o aumento dos Trabalhadores do Hotel Heztour, conforme termos abaixo:

Aumento 6% (para quem ganha acima do piso); Piso salarial com 7% de aumento passando para R$ 1.930,00. A pauta pedia INPC mais 5%, e piso de R$ 2.000,00, mais conseguimos com essa negociação chegar a 7%, ainda não o ideal, mas como o piso é único houve um bom avanço; Vale alimentação de R$ 250,00, (fora alimentação gratuita já inserida na CCT); PPR, e a manutenção das cláusulas sociais.

O Sethobru representado pelo seu presidente, Joci Luís de Souza; secretaria, Simone Lang e assessora jurídica, advogada Daniela Lang.

Segundo ressaltou o presidente Joci, “os acordos estão sendo a melhor maneira de negociação, tendo em vista que o patronal insiste apenas no INPC, inclusive no piso salarial”. Lembrou ainda que a data-base da categoria é outubro, mas a CCT foi prorrogada até 30 de novembro de 2023.

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